Par ailleurs, nous continuons à investir dans notre capital humain. Nous disposons d’un vaste service du personnel et nous menons une politique de santé active. En dépit de la taille de l’entreprise, nous attachons beaucoup d’importance à la mise en œuvre de lignes de communication courtes et au respect de chaque collaborateur.
Par ailleurs, Galloo cherche à faire figure de référence sur le marché en tant qu’employeur et ce, en proposant un large éventail de possibilités de formation internes et externes et des activités récréatives après les heures de travail.
